人力資源
HUMAN RESOURCES
您，想成為人生勝利組嗎？想要廣大的工作生涯發(fā)展空間嗎？
如果您在找尋的是工作與生活有良好平衡點(diǎn)的人生，錦美公司真摯的歡迎您加入我們一帆風(fēng)順的行列
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職位：複合材料產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理招聘人數(shù)：1
崗位要求：
如果～您
在碳纖維複合材料的領(lǐng)域有多年豐富的經(jīng)驗(yàn)
如果~您
覺(jué)得現(xiàn)在的工作舞臺(tái)不盡理想
如果～您
具備多年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)想換個(gè)發(fā)展環(huán)境，來(lái)吧
如果~您
在找一個(gè)有未來(lái)發(fā)展性的舞臺(tái)，可以穏定走長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，並且您是能力／條件符合我司需求的，別再飄了，最好的選擇就是這裏了
如果~您
找尋海外工作還有周休二日的公司，期望找到工作與生活能取得平衡並具有碳纖維經(jīng)驗(yàn)的人才，趕快投簡(jiǎn)歷來(lái)吧！
～我們竭誠(chéng)歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)～
如果～您
不熟悉碳纖維材料，沒(méi)有多年碳纖維複合材料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，請(qǐng)勿投履歷喔!!
工作內(nèi)容：
以下重點(diǎn)工作說(shuō)明：
１.主導(dǎo)及管理研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)及制程改善等三大工作項(xiàng)目
２.新產(chǎn)品及新技術(shù)研發(fā)、製程工藝改善及品質(zhì)異常處理方案製定
３.樣品設(shè)計(jì)開發(fā)檢測(cè)及製程導(dǎo)入量產(chǎn)
４.評(píng)估新產(chǎn)品研發(fā)所需投資設(shè)備及成本回收時(shí)程
５.跟進(jìn)碳纖維及複合材料相關(guān)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)並提出分析報(bào)告
６.規(guī)劃具前瞻性及創(chuàng)新的複合材料新產(chǎn)品專案與執(zhí)行
７.進(jìn)行複合材料於3C新元件之應(yīng)用開發(fā)及設(shè)定新產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
８.複合材料疊層、結(jié)構(gòu)、模治具優(yōu)化或特殊製程規(guī)劃與追蹤管理
９.與客戶對(duì)接及協(xié)調(diào),以滿足客戶於產(chǎn)品之具體需求
10.負(fù)責(zé)製程自動(dòng)化評(píng)估及IE工程優(yōu)化
1)具備碳纖維及複合材料等相關(guān)知識(shí)
2)熟悉各複合材料於產(chǎn)品的應(yīng)用(基材,補(bǔ)強(qiáng)材,結(jié)構(gòu)材料)
3)需有6年以上碳纖維及複合材料相關(guān)產(chǎn)業(yè)實(shí)做及管理經(jīng)驗(yàn)
4)具備產(chǎn)業(yè)國(guó)際觀及人脈尤佳
5)具備英/日語(yǔ)能力優(yōu)先考慮(非必備)
6)返臺(tái)假及機(jī)票：４次來(lái)回機(jī)票／年，６個(gè)工作日／次(共休24個(gè)工作日/年,串連周休二日,單次可返臺(tái)10天)，或選擇在地休假，可補(bǔ)助1,500RMB交通費(fèi)
7)日班,依派駐地出勤辦法
8)派駐海外福利(公司提供有薪在地休假、返臺(tái)休假及返臺(tái)機(jī)票、返臺(tái)交通費(fèi)、眷探福利、食衣住行免煩惱)
● 歡迎相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人才：
複合材料產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者：
機(jī)械手臂、無(wú)人機(jī)、自行車、棒球棒、冰曲棍、網(wǎng)球拍、羽毛球拍、高爾夫球桿、船槳、汽車配件 等
複合材料公司資歷者：
復(fù)盛、明安、艾迪克、拓凱、森湖、巨瀚、泰合、揚(yáng)能、源民安、龍捷 等 -
職位：複合材料產(chǎn)品工程師招聘人數(shù)：1
崗位要求：
如果~您
在找一個(gè)有未來(lái)發(fā)展的舞臺(tái)，可以穏定走長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，並且您是能力／條件符合我司需求的，別再飄了，最好的選擇就是這裏了!
對(duì)了～我們是海外工作還有周休二日的公司喔，期望找到工作與生活能取得平衡並具有碳纖維經(jīng)驗(yàn)的人才，趕快投簡(jiǎn)歷來(lái)吧！我們竭誠(chéng)歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)！
工作內(nèi)容：
以下重點(diǎn)職務(wù)說(shuō)明：
1.碳纖維部件研發(fā)；
2.複合材料(基材,補(bǔ)強(qiáng)材,結(jié)構(gòu)材料)應(yīng)用；
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或技術(shù)的製程開發(fā)及導(dǎo)入；
4.制訂新產(chǎn)品、新工藝開發(fā)計(jì)劃所需儀器設(shè)備要求和計(jì)劃；
5.制訂新產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
● 日班，依派駐地出勤辦法
● 可接受長(zhǎng)期派駐大陸（東莞市清溪鎮(zhèn)）
● 返臺(tái)假及機(jī)票：４次來(lái)回機(jī)票／年，６個(gè)工作日／次(共休24個(gè)工作日/年,串連周休二日,單次可返臺(tái)10天)，或選擇在地休假，可補(bǔ)助1,500RMB交通費(fèi)
●薪資獎(jiǎng)金依個(gè)人績(jī)效調(diào)薪，升遷管道暢通
●優(yōu)渥年度獎(jiǎng)金(年終獎(jiǎng)金)
●派駐海外福利(公司提供有薪在地休假、返臺(tái)休假及返臺(tái)機(jī)票、返臺(tái)交通費(fèi)、眷探福利、食衣住行免煩惱)
● 有長(zhǎng)駐大陸經(jīng)驗(yàn)尤佳
● 具備碳纖維製品開發(fā)(或製造) 三年以上經(jīng)驗(yàn)者尤佳
● 熟悉複合材質(zhì)相關(guān)知識(shí)尤佳
● 新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入
● 新技術(shù)規(guī)劃與開發(fā)
● 歡迎相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人才：
?。}合材料產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者：
機(jī)械手臂、無(wú)人機(jī)、自行車、棒球棒、冰曲棍、網(wǎng)球拍、羽毛球拍、高爾夫球桿、 船槳、汽車配件 等
?。}合材料公司資歷者：
復(fù)盛、明安、艾迪克、拓凱、森湖、巨瀚、泰合、揚(yáng)能、源民安、龍捷 等 -
職位：碳纖維高爾夫球桿開發(fā)工程師招聘人數(shù)：1
崗位要求：
沒(méi)有做過(guò)高爾夫球具的經(jīng)驗(yàn)的,請(qǐng)不要一直投機(jī)取巧投遞本職缺,本公司審核簡(jiǎn)歷很嚴(yán)謹(jǐn),不是沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的人可以混的過(guò)去喔!!
如果~您
在找一個(gè)有未來(lái)發(fā)展的舞臺(tái)，很尊重員工的老闆，可以穏定走長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，並且您是能力／條件符合我司需求的，別再飄了，最好的選擇就是這裏了
對(duì)了～我們是海外工作還有周休二日的公司喔，期望找到工作與生活能取得平衡並具有碳纖維高爾夫球桿開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人才，趕快投簡(jiǎn)歷來(lái)吧！我們竭誠(chéng)歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)！
工作內(nèi)容：
條件及重點(diǎn)工作說(shuō)明：
1.需有做過(guò)高爾夫球桿經(jīng)驗(yàn)者,無(wú)其經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投履歷;
2.本職缺不是徵畫圖的繪圖設(shè)計(jì)
3.碳纖維高爾夫球桿結(jié)構(gòu)研發(fā)和積層設(shè)計(jì);
4.碳纖維高爾夫球桿新產(chǎn)品或技術(shù)製程開發(fā)及導(dǎo)入量產(chǎn);
5.制訂新產(chǎn)品、新工藝開發(fā)計(jì)劃所需儀器設(shè)備要求和未來(lái)計(jì)劃;
6.制訂新產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
● 日班，依派駐地出勤辦法
● 可接受長(zhǎng)期派駐大陸（東莞市清溪鎮(zhèn)）
● 返臺(tái)假及機(jī)票：４次來(lái)回機(jī)票／年，６個(gè)工作日／次(共休24個(gè)工作日/年,串連周休二日,單次可返臺(tái)10天)，或選擇在地休假，可補(bǔ)助1,500RMB交通費(fèi)
●薪資獎(jiǎng)金依個(gè)人績(jī)效調(diào)薪，升遷管道暢通
●優(yōu)渥年度獎(jiǎng)金(年終獎(jiǎng)金)
●派駐海外福利(公司提供有薪在地休假、返臺(tái)休假及返臺(tái)機(jī)票、返臺(tái)交通費(fèi)、眷探福利、食衣住行免煩惱)
● 有長(zhǎng)駐大陸經(jīng)驗(yàn)尤佳
● 具備碳纖維製品開發(fā)(或製造) 三年以上經(jīng)驗(yàn)者尤佳
● 熟悉複合材質(zhì)相關(guān)知識(shí)尤佳
● 新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入
● 新技術(shù)規(guī)劃與開發(fā)
● 歡迎相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人才：
?。}合材料產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者：
機(jī)械手臂、無(wú)人機(jī)、自行車、棒球棒、冰曲棍、網(wǎng)球拍、羽毛球拍、高爾夫球桿、 船槳、汽車配件 等
／複合材料公司資歷者：
復(fù)盛、明安、艾迪克、拓凱、森湖、巨瀚、泰合、揚(yáng)能、源民安、龍捷 等
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職位：高爾夫球頭研發(fā)主管招聘人數(shù)：1
崗位要求：
如果～您
在高爾夫球具的領(lǐng)域有多年豐富的經(jīng)驗(yàn)
如果~您
覺(jué)得現(xiàn)在的工作舞臺(tái)不盡理想
如果～您
具備多年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)想換個(gè)發(fā)展環(huán)境，來(lái)吧
如果~您
在找一個(gè)有未來(lái)發(fā)展性的舞臺(tái)，可以穏定走長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，並且您是能力／條件符合我司需求的，別再飄了，最好的選擇就是這裏了
如果~您
找尋海外工作還有周休二日的公司，期望找到工作與生活能取得平衡並具有高爾夫球具研發(fā)多年經(jīng)驗(yàn)的人才，趕快投簡(jiǎn)歷來(lái)吧！
～我們竭誠(chéng)歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)～
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)高爾夫球頭與相關(guān)技術(shù)的開發(fā)及導(dǎo)入.
2.制訂相關(guān)產(chǎn)品, 技術(shù)開發(fā)所需計(jì)劃與執(zhí)行.
3.管理專案進(jìn)度與資源分配.
4.制訂相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)品質(zhì)基準(zhǔn).
●返臺(tái)假及機(jī)票：４次來(lái)回機(jī)票／年,６個(gè)工作日／次 (共休24個(gè)工作日/年,串連周休二日,單次可返臺(tái)10天)，或選擇在地休假，可補(bǔ)助1,500RMB交通費(fèi)
●日班,依派駐地出勤辦法
●派駐海外福利(公司提供有薪在地休假、返臺(tái)休假及返臺(tái)機(jī)票、返臺(tái)交通費(fèi)、眷探福利、食衣住行免煩惱)
● 歡迎相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人才：
高爾夫球具或類似產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者：機(jī)械手臂、高爾夫球桿
下列公司資歷者優(yōu)先考慮：
復(fù)盛、明安、和誠(chéng)、源民安、穏健、奇利田....等 -
職位：高爾夫球頭生產(chǎn)主管招聘人數(shù)：1
崗位要求：
如果~您
在找一個(gè)有未來(lái)發(fā)展的舞臺(tái)，可以穏定走長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，並且您是能力／條件符合我司需求的，別再飄了，最好的選擇就是這裏了
對(duì)了～我們是海外工作還有周休二日的公司喔，期望找到工作與生活能取得平衡並具有多年高爾夫球頭生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的人才，趕快投簡(jiǎn)歷來(lái)吧！我們竭誠(chéng)歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)！
工作內(nèi)容：
以下重點(diǎn)職務(wù)說(shuō)明：
經(jīng)驗(yàn)勿試
1.負(fù)責(zé)高爾夫鐵球頭生產(chǎn)流程統(tǒng)籌。
2.確實(shí)執(zhí)行生產(chǎn)目標(biāo)，每月達(dá)成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。
3.優(yōu)化產(chǎn)線安排規(guī)劃，提升產(chǎn)能降低成本。
4.產(chǎn)量及達(dá)成績(jī)效之統(tǒng)計(jì)及分析。
5.負(fù)責(zé)所管轄人員的工作監(jiān)督與績(jī)效考核。
6.確保品質(zhì)及交期每月達(dá)標(biāo)。
7.必備高爾夫球頭生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿試。
● 對(duì)高爾夫產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理有5年管理經(jīng)驗(yàn)
● 無(wú)高爾夫球具相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿試
● 日班，依派駐地出勤辦法
● 可接受長(zhǎng)期派駐大陸（東莞市清溪鎮(zhèn)）
● 返臺(tái)假及票：４次來(lái)回機(jī)票／年，６個(gè)工作日／次 (共休24個(gè)工作日/年,串連周休二日,單次可返臺(tái)10天)，或選擇在地休假，可補(bǔ)助1,500RMB交通費(fèi)
●薪資獎(jiǎng)金依個(gè)人績(jī)效調(diào)薪，升遷管道暢通
●優(yōu)渥年度獎(jiǎng)金(年終獎(jiǎng)金)
●派駐海外福利(公司提供有薪在地休假、返臺(tái)休假及返臺(tái)機(jī)票、返臺(tái)交通費(fèi)、眷探福利、食衣住行免煩惱)
● 有長(zhǎng)駐大陸經(jīng)驗(yàn)尤佳
●返臺(tái)假及機(jī)票：４次來(lái)回機(jī)票／年，６個(gè)工作日／次(串連周休二日,單次可返臺(tái)10天)，或選擇在地休假，可補(bǔ)助1,500RMB交通費(fèi)
●日班,依派駐地出勤辦法
●派駐海外福利(公司提供有薪在地休假、返臺(tái)休假及返臺(tái)機(jī)票、返臺(tái)交通費(fèi)、眷探福利、食衣住行免煩惱)
● 歡迎相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人才：
高爾夫球具或類似產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者：機(jī)械手臂、高爾夫球桿
下列公司資歷者優(yōu)先考慮：
復(fù)盛、明安、和誠(chéng)、源民安、穏健、奇利田....等 -
職位：財(cái)務(wù)部副主管(限臺(tái)幹.駐點(diǎn):臺(tái)灣高雄)招聘人數(shù)：1
崗位要求：
工作內(nèi)容：
01. 規(guī)劃及檢討公司會(huì)計(jì)作業(yè)流程，並覆核各項(xiàng)會(huì)計(jì)作業(yè)，以符合財(cái)會(huì)及稅務(wù)之規(guī)定。
02. 定期核閱財(cái)務(wù)報(bào)表，並針對(duì)異常項(xiàng)目進(jìn)行分析檢討。
03. 解決並督導(dǎo)關(guān)係企業(yè)帳務(wù)處理及覆核其財(cái)務(wù)報(bào)表。
04. 提供並分析其他管理決策所需之管理會(huì)計(jì)資訊。
05. 決議與覆核各項(xiàng)資金調(diào)度作業(yè)之執(zhí)行。
06. 覆核公司各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)及問(wèn)題處理。
07. 了解全球租稅規(guī)定與變化，藉以規(guī)劃公司整體稅務(wù)問(wèn)題。
08. 籌劃及執(zhí)行公司年度股東會(huì)。
意者請(qǐng)將履歷表投遞至 : hanbin.su@jetoxcorp.com -
職位：CNC技術(shù)員招聘人數(shù)：1
崗位要求：
1.高中或中專學(xué)歷，會(huì)傳統(tǒng)機(jī)加工操作；
2.熟悉Powermill 加工軟件及永進(jìn)機(jī)臺(tái)（法蘭克系統(tǒng)）數(shù)控操作經(jīng)驗(yàn)。工作內(nèi)容：
操作設(shè)備及加工軟件對(duì)產(chǎn)品配件進(jìn)行加工 -
職位：CNC操作員招聘人數(shù)：2
崗位要求：
1.高中或中專以上學(xué)歷，數(shù)控，機(jī)械或機(jī)電專業(yè)優(yōu)先；
2.對(duì)數(shù)控設(shè)備操作有興趣（CNC，機(jī)械手臂）；
3.服從安排，工作積極主動(dòng)，能長(zhǎng)期穩(wěn)定，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。工作內(nèi)容：
操作CNC設(shè)備對(duì)配件進(jìn)行加工 -
職位：倉(cāng)管員招聘人數(shù)：1
崗位要求：
1.高中或中專以上學(xué)歷,熟練辦公軟件操作,一年以上倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)。
2.懂ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
3.有原物料倉(cāng)倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.上班五天8小時(shí)制。工作內(nèi)容：
對(duì)物料的進(jìn)出庫(kù)管理 -
職位：品管員招聘人數(shù)：3
崗位要求：
1.須具有半年以上制造工廠品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.字跡工整,能夠熟練運(yùn)用直尺.
3..高中或中專以上學(xué)歷人員,無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可.工作內(nèi)容：
對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)進(jìn)行檢查,及時(shí)反饋品質(zhì)異常
